退休人员不交护照，单位该怎么应对？

退休人员不交护照，单位应寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》等，单位应要求退休人员按规定交还护照，若不交，可通过劳动仲裁处理，避免影响单位正常管理和可能涉及的法律风险。
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退休人员不交护照，单位应：1.沟通协商，了解不交原因，劝导交还；2.若沟通无果，发书面催告函，明确不交后果；3.仍不交，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，依据《劳动合同法》等法规维护单位权益。
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单位应对退休人员不交护照，常见处理方式为沟通协商、发函催告、申请劳动仲裁。应先尝试沟通，无果后发书面催告函，仍不交则向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果采取进一步措施。