辞退试用期的员工时，工资应该如何支付？
龙泉市律师网
2025-04-19
试用期被辞退，工资应按劳动合同约定支付。依据《劳动法》，单位应在解除劳动合同时结清工资。若未及时结清，可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理方式：1.试用期未满被辞退，按实际工作日计算工资。2.试用期已满被辞退，应按合同约定全额支付工资。3.无故拖欠工资，可申请劳动仲裁或诉讼，依据《劳动法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为：按合同约定支付工资，并出具离职证明。应确保金额准确，发放及时，避免劳动争议。依据《劳动法》，处理方式应合法合规，保障双方权益。
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