45周岁单位不交社保合法吗

不合法。45周岁单位不交社保违反法律规定，因为《社会保险法》规定单位应为员工缴纳社保，且未超过最高年龄限制。不及时缴纳可能影响员工社保权益及退休待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为要求单位补缴或向社保局投诉。应先与单位沟通补缴，沟通无果则向当地社保局反映，请求介入处理。选择方式时需考虑效率与效果，沟通无果时果断采取法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。- 未达退休年龄，单位应按规定缴纳社保。若不交，员工可要求补缴；- 沟通无果，可向社保局投诉，由社保局责令单位限期缴纳；- 逾期仍不缴纳，社保局可查询单位银行账户，申请强制执行划拨；- 严重影响员工社保权益，如退休无养老金等，应及时维权。