公司口头解雇我且赔偿金协商未果，有哪些应对
龙泉市律师网
2025-04-11
公司口头解雇且拒赔，您可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动法》，公司解雇员工应给予补偿，协商未果可依法维权，否则可能影响您的合法权益，如错失赔偿金等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司拒赔可仲裁或诉讼。具体操作：1.收集证据，如工作记录、解雇通知等；2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，阐述诉求；3.若仲裁不满，向法院提起诉讼，提交相关证据；4.法院裁决后，公司仍不赔偿，可申请强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对公司拒赔，常见方式为劳动仲裁或诉讼。建议先尝试劳动仲裁，因其程序相对简便；若仲裁无果，再向人民法院提起诉讼，以维护自身权益。
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