员工病假时，还是自己交？
龙泉市律师网
2025-04-10
员工病假时，保险费仍需公司缴纳。依据《社会保险法》，病假期间劳动关系存续，社保费用由公司和员工共同承担，公司不缴纳可能导致员工社保中断，影响员工权益及后续社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工病假保险费，公司应继续缴纳。处理方式有：按时缴纳、与公司协商或寻求法律援助。建议首选与公司沟通，明确缴纳责任；若协商无果，再考虑法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假保险费公司交。操作如下：1.确认病假期间劳动关系存续；2.按月正常缴纳社保，公司承担公司部分；3.如公司拒缴，先与公司沟通解决；4.沟通无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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