暑假工干了两个月不发工资怎么办
龙泉市律师网
2025-04-03
暑假工不发工资可举报。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，否则劳动者有权向劳动监察部门举报，要求发薪及赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活与学习。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不发工资，常见处理方式是举报或协商。建议先与雇主沟通协商，若无果则向劳动监察部门举报，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工不发工资应维权。具体操作：1. 与雇主沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3. 向当地劳动监察部门提交举报材料，请求介入处理；4. 必要时可寻求法律援助，提起诉讼。
下一篇：暂无 了