月薪5000被辞退赔偿多少?

龙泉市律师网 2025-04-03
被辞退除工资外,还需赔偿经济补偿金。依据《劳动合同法》,补偿金按工作年限计算,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响恶劣。
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被辞退应获赔偿。操作:1. 与用人单位协商,依据《劳动合同法》要求合理赔偿;2. 协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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被辞退常见处理为协商或仲裁。应优先与用人单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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