发的工资还能收回吗

龙泉市律师网 2025-04-03
工资多发需退还,属于不当得利。依据《民法典》,拒不返还可能构成侵占罪,面临刑事处罚。金额较大时,用人单位可提起民事诉讼追讨。
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工资多发要退回。操作如下:1. 收到多发工资,主动与财务沟通退还;2. 若被要求退还而拒绝,可能面临法律诉讼;3. 金额较大且拒不退还,可能构成犯罪,需承担刑事责任;4. 如有劳动纠纷,可申请劳动仲裁。
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工资多发应退还,处理方式有协商、诉讼等。金额小时可协商,金额大或协商无果时,用人单位应提起民事诉讼维护权益。
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