公司解散员工能得到赔偿吗

龙泉市律师网 2025-04-02
公司解散员工有赔偿。依据《劳动合同法》,公司解散应支付员工经济补偿,按工作年限每满一年付一月工资。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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公司解散应赔偿。操作如下:1. 与公司协商赔偿金额;2. 协商不成,收集证据如合同、工资单;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 等待仲裁结果,获取赔偿。
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公司解散员工赔偿常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果获得相应赔偿。
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